职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、根据人力资源需求计划,协助制定员工招聘计划,组织开展招聘工作;
2、利用公司各种有利资源组织开拓和完善各种招聘渠道,发布招聘信息;
3、协助制定并完善公司招聘管理制度,并根据需要及时进行调整修改;
4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
5、完成领导交办的其他事情。
任职要求:
1、年龄在22-30岁左右,大专及以上学历;
2、了解招聘工作流程、工作方法,有相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力及判断能力,良好的文字表达能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、根据人力资源需求计划,协助制定员工招聘计划,组织开展招聘工作;
2、利用公司各种有利资源组织开拓和完善各种招聘渠道,发布招聘信息;
3、协助制定并完善公司招聘管理制度,并根据需要及时进行调整修改;
4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
5、完成领导交办的其他事情。
任职要求:
1、年龄在22-30岁左右,大专及以上学历;
2、了解招聘工作流程、工作方法,有相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力及判断能力,良好的文字表达能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:台州黄岩区台州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
永高股份有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 浙江省台州市黄岩区黄椒路555号