职位描述
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3. 有责任心,能承受较大的工作压力;
4. 有团队协作精神,善于挑战。
薪资:
初级4000元/每月(每月开发门店数6家)/中级6000/每月(开发门店数10家)/ 副经理级8000元/每月(开发门店数15家)。 开发门店后第一订单总金额提成5%,并且享受全年开发客户总销售额的1.5%提成。 如果能按照正常工作完成的情况来说、 个人年收入应该在15万-25万之间。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3. 有责任心,能承受较大的工作压力;
4. 有团队协作精神,善于挑战。
薪资:
初级4000元/每月(每月开发门店数6家)/中级6000/每月(开发门店数10家)/ 副经理级8000元/每月(开发门店数15家)。 开发门店后第一订单总金额提成5%,并且享受全年开发客户总销售额的1.5%提成。 如果能按照正常工作完成的情况来说、 个人年收入应该在15万-25万之间。
工作地点
地址:杭州萧山区浙江宏倍斯智能科技股份有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张慧超/..HR
浙江宏倍斯智能科技股份有限公司
- 行业未知
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 工业产业集聚区
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