职位描述
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【岗位职责】:
1、制定和维护各类生态规则,确保规则的合法性、准确性,总结抽象问题case,形成可执行规则,并不断优化;
2、制定和优化违规处置策略,优化平台生态和用户体验;
3、推动生态运营的各类审核规则及违规处置策略产品化,监控规则落地执行情况;
4、通过PDCA的项目推进方法论提升平台经纪人的生态感知,建立平台信任度,从而提升平台竞争力。"
【任职要求】:
1.统招本科及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识、能够换位思考问题;
2.熟悉业务场景、具备房地产相关工作经验者、拥有争议处理经验者优先;
3.汇总常见争议场景,推动和完善相关作业规则和产品改善;
4.责任心强,能系统思考问题,遇困难不逃避、不回避、抗压力强
1、制定和维护各类生态规则,确保规则的合法性、准确性,总结抽象问题case,形成可执行规则,并不断优化;
2、制定和优化违规处置策略,优化平台生态和用户体验;
3、推动生态运营的各类审核规则及违规处置策略产品化,监控规则落地执行情况;
4、通过PDCA的项目推进方法论提升平台经纪人的生态感知,建立平台信任度,从而提升平台竞争力。"
【任职要求】:
1.统招本科及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识、能够换位思考问题;
2.熟悉业务场景、具备房地产相关工作经验者、拥有争议处理经验者优先;
3.汇总常见争议场景,推动和完善相关作业规则和产品改善;
4.责任心强,能系统思考问题,遇困难不逃避、不回避、抗压力强
工作地点
地址:苏州姑苏区苏州中心广场A座
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职位发布者
HR
成都佳伊聘科技有限公司
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IT服务·系统集成
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51-99人
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私营·民营企业
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新会展中心7号馆(办公区)7-311号