职位描述
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岗位职责:
1.负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划,做好基层电梯维保员的人员管理及工作安排;
2.负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理,统筹协调为主,技术层面有电梯维保员及技术支持员完成;
3.负责本区域保养站的日常管理,负责服务站员工的安全培训和考核工作,提升客户服务口碑;
4.负责及时处理本区域客户投诉;
5、负责本区域维修改造经营指标的完成;
6.负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系;
7. 上级工作安排等。
任职要求:
1、理工类本科以上学历,相关机电类专业及校优秀毕业生优先考虑;
2、2年以上设备管理及人员管理、售后服务的工作经验;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的管理知识及公文写作知识等;
5、要有较强服务意识及工作执行力;
6、会开车;
1.负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划,做好基层电梯维保员的人员管理及工作安排;
2.负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理,统筹协调为主,技术层面有电梯维保员及技术支持员完成;
3.负责本区域保养站的日常管理,负责服务站员工的安全培训和考核工作,提升客户服务口碑;
4.负责及时处理本区域客户投诉;
5、负责本区域维修改造经营指标的完成;
6.负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系;
7. 上级工作安排等。
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1、理工类本科以上学历,相关机电类专业及校优秀毕业生优先考虑;
2、2年以上设备管理及人员管理、售后服务的工作经验;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的管理知识及公文写作知识等;
5、要有较强服务意识及工作执行力;
6、会开车;
工作地点
地址:宁波鄞州区绿城·绿园大厦
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职位发布者
周小姐HR
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司
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