【工作内容】
- 制定并实施销售策略和计划，确保公司销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势，竞争对手情况以及客户需求，为公司产品和服务提出改进建议。
- 维护与重要客户的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。
- 定期向高层管理人员报告销售业绩，提供有关销售活动和市场动态的详细分析。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商业管理或相关领域的学士学位，MBA优先。
- 至少5年以上销售行业工作经验，其中至少3年销售管理经验，985、211优秀的高校应届毕业生也可。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导销售团队。
- 强大的沟通技巧，能够有效地与客户和内部团队成员进行交流。
- 出色的谈判和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静并做出明智决策。
- 良好的数据分析能力，能够利用数据来制定有效的销售策略。
- 对销售流程有深入的理解，熟悉CRM系统者优先。