台州
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（四）体检
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。根据总成绩排名1:1比例确定体检对象（如总分相同则优先按面试成绩从高到低排序）。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。
放弃体检或体检结论不合格的，从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）政治考察
体检合格人员入围政治考察。政治考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
（六）公示与聘用
以上每进入下一轮的人员名单、时间、地点等相关事项详见“台州公安交警发布”微信公众号。政审考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示。公示合格人员统一与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月。岗前培训和试用期合格后办理正式聘用手续。
三、报名时间、地点
（一）报名时间
报名时间为2022年4月26日 - 4月27日（上午8:30-11：00，下午2：30-5：00）。
（二）报名地点
台州市公安局交通警察局车管所西大厅（台州市椒江区机场路451号）.
（三）报名时需携带证明材料
①《台州市公安局辅警招考报名表》一式两份（正反面打印）；
②本人身份证和户口簿原件及复印件（身份证双面复印、户口簿首页及本人页）；
③本人学历、学位证书原件及复印件；
④中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告；
⑤中国人民银行征信报告；
⑥近期两寸正面免冠证件照2张；
⑦ 部队退伍军人需提供退伍证及复印件；
⑧ 驾驶证原件及复印件。
报名统一采用现场报名方式。将对考生身高、有无纹身等岗位条件进行资格初审，初审通过的现场发给准考证（即盖有资格审查合格章的报名表），凭准考证参加考试，考试时间另行通知。
四、薪酬待遇
根据《台州市规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》（台公通字〔2017〕68号）文件精神，实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障。
五、注意事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。
（三）根据疫情防控工作有关要求，参加本次招聘的报考人员须全程佩戴口罩，申领浙江“健康码”，同时出示“通行大数据行程卡”，提供48小时台州市范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告。
附件：
1、《台州市公安局警务辅助人员招聘计划一览表》
2、《台州市公安局辅警招考报名表》
台州市公安局
2022年4月19日
原标题：台州市公安局警务辅助人员招聘公告
文章来源：https://m.tzrc.cn/article/show/10482.html
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2022浙江台州市公安局警务辅助人员招聘公告（60人）
2022-04-24 15:45:31| 来源：台州人才网
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因工作需要，台州市公安局决定面向社会公开招聘交警警务辅助人员(下称辅警)60名。现将相关事项公告如下：
一、招录对象及要求
（一）招录对象
具体岗位及报考条件详见附件《台州市公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。
（二）基本要求
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安交通管理工作;
2.台州户籍（台州高校应届毕业生可以放宽户籍条件），男性，年龄18周岁至35周岁（1987年4月至2004年4月出生）；
3.五官端正，体表无纹身，个体形象好，双眼矫正视力4.8以上，身高1.70m以上。持有c1或c2驾驶证，需适应夜班；
4.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力；
5.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。
(三)下列情形不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博、饮酒后驾驶机动车受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不宜从事警务辅助工作的。
二、招录办法
遵循公平、竞争原则，采用统一体能测试、笔试、面试、体检、政治考察等方法确定招录对象，择优录取。
（一）体能测试
体能测试项目为2000米跑，标准如下：
体能测试成绩合格的，方能进入下一轮测试。
（二）笔试
笔试成绩满分为100分，考试内容为行政职业能力测试和申论，重点考察考生综合能力。
（三）面试
根据笔试成绩从高到低排序，按招录数的1:1.5比例进入面试环节。面试成绩满分为100分。
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