随着教育事业的发展,教师这一职业也越来越吃香,很多学生早早就定好了自己的目标,还没毕业就已经考取了教师资格证,为将来考教师编制做准备,因此,考编大军日益壮大,现在考教师已经不像以前那么容易了。所以有些人选择走另一条路,一是通过考三支一扶的支教岗位,2年后考察合格可入编,但是支教岗位招聘相对较少一些,另一个就是通过考特岗教师,最近几年,全国每年招聘的特岗教师都非常多,今年也不例外。
经常听说,考特岗教师好,但是很多人并不知道特岗教师具体是一个什么岗位,官方是这样解释的:
说白了就是去农村任教一段时间,任期满了之后会有一些相应的待遇。考进了教师,每个人最在意的肯定是编制的问题。特岗教师属于国家“四项目人员”,考进去是没有编制的,这也是它和正式的编制教师主要的区别,特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。也就是说,三年后是可以入编的。
而且,“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行,年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。不仅如此,纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。你自己算一算,是不是也并不比编制教师差多少?
另外,特岗教师在服务期满并考核合格之后,如果你不想当老师了,可以重新择业,或者可以继续读研,有相应的政策策优惠,如果参加公务员考试,那同样也会获得相应的政策优惠。由此可见,特岗教师在职业的选择上是比较灵活的。
多个省份已经发布了今年的特岗教师招聘计划,人数也是相当庞大的,贵州、陕西、陕西三个省份计划招聘特岗教师19300人!下面一起来看一下各省份情况:
一、贵州省计划招聘特岗教师10000人
“扩大基层就业机会。鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业。招聘、招募“教师特设岗位计划”10000人。”
二、陕西省计划招聘特岗教师6000人
“鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业,“教师特设岗位计划”招聘6000人,县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生2500人,扩大“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”项目招募规模。”
三、山西省计划招聘特岗教师3300人
“省级公费师范生招生规模扩大到1000人左右,再招聘补充中央和省特岗计划教师3300名左右。”
特岗教师待遇不断提高,越来越多人参加考试,竞争也越来越大!要想考上特岗教师,提前备考才是王道!