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? ?我公司是集科技型、平台型、服务型为一体的公司，依托显著的品牌优势和行业影响力、千行百业数字化转型的客户基础和实践经验、业界领先的云网融合资源优势、自主可控的关键核心技术、完备的安全合规资质和安全防护体系向客户提供公有云、私有云、专属云、混合云、边缘云的全栈云服务，满足政府机构、大中小企业数字化转型需求。根据公司发展需要，现委托三门峡市人才集团有限公司面向社会公开招聘工作人员。此公告长期有效。
一、招聘原则公开招聘、择优录取二、招聘岗位及人数（一）招聘岗位1、技术经理2、项目经理3、客户工程师（二）岗位职责1、云计算服务：包括云主机、云存储、云数据库等基础设施服务，以及容器服务、函数计算等应用服务。2、大数据服务：包括数据仓库、数据分析、数据挖掘等服务，以及机器学习、自然语言处理等人工智能技术的支持。3、安全服务：包括网络安全、数据安全、应用安全等方面的支持，以及安全咨询、安全评估等服务。（三）招聘标准1、35周岁及以下。2、计算机、通信、大数据AI、网络安全等相关专业，本科及以上学历。3、具有三年以上计算机、通信、大数据AI、网络安全相关工作经验，有带团队经验者优先，经验丰富者条件可放宽。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良行为记录；2.具有本科及以上学历，或国（境）外经国家教育部门认证的同等次学历；3.具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正，作风务实，吃苦耐劳，能够接受出差和外派工作;4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;5.具有较好的商务谈判能力、执行力以及创新能力，熟练运用现代化办公设备和办公软件。（二）有下列情形之一者，不得报名1.受过司法机关刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分期内的;3.涉嫌违法、违纪被立案侦查或立案审查尚未结案的;4.党政机关、人民团体、事业单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;5.因个人原因，曾导致所在就职机构生产经营发生重大损失、安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的;6.个人在企业经营管理活动中存在弄虚作假的；7.国家法律法规、党内法规和有关政策规定不能担任公司相关职务的人员；8.其他不宜报考的。四、选聘程序（一）发布公告通过三门峡市人才集团公众号、BOOS直聘、58同城、直聘网等公开渠道发布招聘公告。（二）网上报名1.报名时间2024年1月11日8时至招聘结束2.报名方式（1）应聘者可通过三门峡人才集团电子邮箱、BOOS直聘、58同城、直聘网等网络招聘平台进行报名。（2）应聘者需将以下材料电子版统一转换为一个压缩文件命名为“应聘岗位+姓名”上传至报名表附件处或发送至电子邮箱（smxrcjt@163.com）。1.个人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、2024年社会招聘报名表;2.近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料;3.所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;4.近期电子版1寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。（三）资格审查1.资格审查通过人员进入面试，由三门峡人才集团通知面试。2.资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续招聘工作中发现不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消资格。（四）面试面试前资格复审。面试人员应携带报名资料原件和复印件进行现场复审。面试时间、地点另行通知。（五）笔试及性格测试用人单位组织技术方面笔试及性格测试。（六）背景调查根据面试成绩，对面试人员进行工作经验等方面背景调查。（七）体检通过三甲医院进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，若有体检不合格者，不予录用。五、聘用管理（一）用工方式本次招聘人员为业务外包用工形式。（二）工资待遇薪酬待遇按照公司现行执行标准，五险一金，节日福利，伙食补贴、通信费补贴、人才补贴，每年一次体检、日常员工关心关爱活动等。六、特别说明（一）聘用人员入职后须服从统一安排，在通信科技公司系统内统筹调配，不服从或无法协商一致的，视为放弃应聘岗位。（二）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。（三）本次招聘的最终解释权由三门峡市人才集团负责解释。咨询电话：0398-2286708附件：2024年社会招聘报名表.docx不错吧，转发呗，请点个赞&点个亮
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